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东方钽业:发布2023年社会责任报告 展现央企多维优势与责任担当

发布时间:2024-09-01浏览:

  

东方钽业:发布2023年社会责任报告 展现央企多维优势与责任担当

  科技创新是东方钽业持续发展的核心驱动力◆■◆★◆。东方钽业坚持高额的研发投入,设立了多个科研项目◆■◆★■,并与国内外知名高校和研究机构建立了紧密的合作关系。通过持续的技术创新和产品开发,公司在难熔金属及硬质合金领域取得了一系列重大突破◆■◆,显著提升了市场竞争力◆★★。数据显示★◆■◆★,2023年,公司研发投入达到6630.63万元人民币,同比增长19.7%,研发投入占营业收入比例为5.98%,研发人员数量为247人★■■◆■,占比22.76%◆★。此外,东方钽业拥有高端人才50人◆★,其中包括国家级技术平台和国家级博士后科研工作站。报告期内,东方钽业实现创新成果6项,申请并受理专利46件■★,其中发明专利46件,授权专利10件,其中发明专利9件,累计受理授权184件■★★■◆。

  在社会责任层面◆★■■,东方钽业不仅聚焦于产品质量的提升与客户服务的优化,更通过实际行动参与乡村全面振兴与社会公益活动,如“家电维修进社区”等,深入展现了企业的社会价值与良好形象。值得一提的是,公司在乡村全面振兴方面成果斐然,通过资金捐赠、驻村帮扶等多种措施■★◆■◆,有效推动了农村人居环境的改善和产业的发展,进而提升了农村地区的生活品质与经济实力。在推动社会公益方面★◆★■■◆,东方钽业积极响应国家战略★■◆,投身社会公益,报告期内投入社会公益活动时长达到36小时,员工志愿服务次数5次,参与志愿服务的员工达到62人次◆★■◆。公司还选派队员驻扎宁夏固原市西吉县平峰镇王庆村开展定点帮扶◆■◆★,深入推进农村人居环境整治,助力建设宜居宜业美丽乡村■◆■。

  在员工关怀与发展领域,东方钽业致力于为员工提供安全★■■★◆◆、健康的工作环境,通过完善的职业健康安全培训和应急演练,确保员工的生命安全与身体健康★■■★★◆。同时,公司还为员工提供了丰富的职业发展机会和培训资源,建立了清晰的职业发展路径,有效提升了员工的工作满意度和企业的整体人才竞争力。自东方钽业成立以来,始终坚持以人为本,强化团队建设,保障员工权益。

  环境保护方面,东方钽业建立了完备的环境管理体系,实施了一系列节能减排和资源循环利用项目,显著降低了生产过程中的污染排放和资源消耗。例如◆■,公司通过清洁生产和节能技改项目◆◆■★■◆,实现了废水循环利用和废气达标排放◆★◆■★■,体现了公司对生态文明建设的坚定承诺。在绿色发展方面,东方钽业坚持生态文明建设★■★◆,致力于节能减排和环境保护◆■。2023年★■◆,东方钽业推进水资源节约利用★■◆◆,实施水资源总量和使用强度双控,开展节水减排行动,实现了废水循环利用。同时公司持续推进污水处理及中水回用工程★★,力争提高水资源综合利用率,降低生产成本◆◆◆★★■,实现可持续发展。报告期内,水资源回收再利用共99000吨。在能源利用方面,公司外购能源(间接)为62616482千瓦时■★◆,可再生能源使用量占比达到25%,显示出公司在能源使用上的高环保意识。此外,公司还严格遵守环境保护法规,废水污染物排放量仅为70★◆■.18吨,废气污染物排放量为8.95吨,工业颗粒物排放总量为2.60吨,二氧化硫(SO2)排放总量为0,体现了公司在减少污染排放方面的努力。

  在公司治理方面,东方钽业严格遵循合规治理原则,加强信息披露,切实维护各方权益。公司党委的党建引领作用明显◆■■★,通过规范治理架构和落实规范治理措施★◆■★■,保障了公司的稳健运营和可持续发展。

  作为中国有色矿业集团有限公司的杰出代表,东方钽业(股票代码000962.SZ)在稀有金属钽★■■◆、铌及其合金产品的研发与生产领域持续领跑。其2023年社会责任报告更是深入揭示了企业在环境◆◆、社会和治理(ESG)方面的坚定承诺与实践成果。2023年,东方钽业的发展战略与国家宏观规划紧密相连■◆◆■■,依托技术创新和优化的公司治理结构,不断增强其核心竞争力,同时积极履行社会责任,充分彰显了央企的责任与担当。

  (原标题★■◆■:东方钽业:发布2023年社会责任报告 展现央企多维优势与责任担当)

  展望未来◆◆★★,东方钽业将继续深化改革■■◆★■◆,提升自主创新能力,以满足国家关键材料的战略需求。同时,公司将积极应对国际市场的挑战★■◆■★◆,通过拓展共建国家市场和深化国际合作,不断提升国际化经营能力。在追求高质量发展的道路上,公司将继续承担社会责任,为社会的可持续发展贡献力量◆■◆★■,更为社会的和谐发展和经济的可持续发展注入强大动力。(秦声)